Уважаемые гости!
Мы рады приветствовать Вас на сайте профсоюзной организации МАДОО "Детский сад "Родничок".
Надеемся, что сайт станет эффективным средством сотрудничества для достижения успехов по защите социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленных на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
С уважением, Антонина Анатольевна Юнатанова, председатель первичной профсоюзной организации.
С любыми вопросами вы можете обращаться сюда.
Общероссийский Профсоюз образования объявил 2023-й –
Годом педагога и наставника
Разработан логотип года, который можно использовать при проведении профсоюзных мероприятий.
Логотип тематического года включает несколько элементов:
СОВА - традиционный символ знания и мудрости. У славянских народов - хранитель сокровищ. В нашем случае – символ педагогической мудрости, профессионализма и ценности знания.
СКРЕПКА – «отсыл» не только к школьной тематике. Метафорически скрепка – это связь времён, поколений, обмен опытом, взаимосвязь учителя и ученика, педагогов и родителей, скрепления профессионального сообщества.
Напомним, инициатива посвятить 2023 год педагогам и наставникам принадлежит президенту России Владимиру Путину. Еще летом он подписал указ об этом. «В целях признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность, постановляю: провести в 2023 году в Российской Федерации Год педагога и наставника», — говорится в указе.
Укрепление здоровья сотрудников МАДОО "Детский сад "Родничок" на рабочем месте
Корпоративная программа по укреплению здоровья сотрудников МАДОО «Детский сад «Родничок» разработана в соответствии с Указом № 108 от 31 июля 2014 года «О дополнительных мерах по укреплению здоровья и повышению качества жизни населения Чувашской Республики», национальным проектом «Демография».
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Сохранение и укрепление здоровья сотрудников путем формирования в коллективе установки на здоровый образ жизни, формирования культуры здоровья как основной ценности, обучения сотрудников знаниям, умениям и навыкам здорового образа жизни. Профилактика возникновения профессиональных заболеваний у сотрудников.
ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ:
-
Совершенствовать условия для физического, психологического и социального благополучия сотрудников.
-
Повышать ответственное отношение к своему здоровью.
-
Проведение информационной кампании по формированию представления здорового образа жизни в коллективе.
